Arquivo de Tags: Organização
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O tripé da liderança

O líder precisa saber ser gerente, chefe, colaborador, técnico, jogador, enfim, ele tem de jogar em várias posições, e, às vezes, simultaneamente.

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Seja claro com o seu feedback

Quando um gestor não demonstra a sua capacidade de dar feedback aos liderados, eles podem se sentir como se não fossem importantes na organização, perder a confiança no projeto…

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Vinculando competência à capacidade de entrega

Competência. Você já parou para refletir o que essa palavra significa e quais são suas implicações na vida profissional?

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A vaca sagrada corporativa

Uma empresa não pode se dar ao luxo de manter um profissional que não contribui com os resultados. É necessário promover uma mudança imediata, buscando colaboradores produtivos.

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Abaixo os préfissionais

Identifique agora os “préfissionais” que existem em sua organização e PREPARE-SE para fazer o que precisa ser feito.

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Promoção: trade off dos líderes

O que é melhor, um ótimo analista ou correr o risco de promovê-lo a coordenador, podendo até mesmo perder o funcionário?

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Patrões e empregados, a evolução dos direitos e deveres

Os debates sobre direitos e deveres nas relações patrões e seus funcionários são frequentes. É importante lembrar que sempre há um contrato de trabalho, que estabelece os parâmetros do acordo.

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Priorize os valores ao contratar

Independente de qual seja o grupo em que a sua empresa se encontra inserida, é imperioso determinar no ato da contratação, prioridades.

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Gestão de carreira por omissão

O modelo gerencial, pela repetição do fato, recebeu um apelido: Gestão de carreira por omissão. A empresa continua com bons resultados, o que preocupa é que a organização está caótica!

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