Arquivo de Tags: Metas
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Promoção: trade off dos líderes

O que é melhor, um ótimo analista ou correr o risco de promovê-lo a coordenador, podendo até mesmo perder o funcionário?

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Se você é humano, deve ser prioridade

Toda a organização deseja possuir em seu quadro funcional, pessoas comprometidas com os seus resultados.

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Gestão de pessoas na prática

A Gestão de Pessoas deve formar e consolidar equipes internas produtivas e comprometidas com a estratégia e as metas da empresa…

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Metas, Realizações e Resultados

O fim de tudo deve ser o sentimento de realização, a satisfação de dever cumprido. Ainda que a contabilidade diga que você trocou seis por meia dúzia.

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Será que não está na Hora de Rir um Pouco?

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Se você não está feliz no seu trabalho, dificilmente será feliz na sua vida, pois é muito difícil separar vida profissional e vida pessoal. Então, repense sua forma de trabalho, revise seus valores.

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