A influência da liderança familiar na formação dos líderes
Trabalho em equipe é uma competência que quanto mais desenvolvida, melhor, não só pelas razões óbvias, mas porque potencializa resultados.
Leia maisTrabalho em equipe é uma competência que quanto mais desenvolvida, melhor, não só pelas razões óbvias, mas porque potencializa resultados.
Leia maisExistem vários conceitos de profissionais competitivos, de estilos de lideranças, empreendedores, etc. Entre todos, o de liderar pelo exemplo, que a meu ver, é o mais eficaz.
Leia maisO líder precisa saber ser gerente, chefe, colaborador, técnico, jogador, enfim, ele tem de jogar em várias posições, e, às vezes, simultaneamente.
Leia maisO Coaching Executivo é um valioso instrumento para aqueles que buscam excelência naquilo que fazem, otimizando tempo, recursos e potencializando resultados.
Leia maisNão se pode construir uma empresa 100% em excelência e resultados com uma equipe 50% em comprometimento com metas, qualidade ou mesmo na aceitação de desafios.
Leia maisFuncionários insatisfeitos perdem o foco rapidamente e não possuem níveis de concentração. Assim, a produtividade e a rentabilidade do business podem ser prejudicadas.
Leia maisUma empresa começa quebrar cinco anos antes e a razão concentra-se, em geral, nas atitudes de liderança.
Leia maisQuando uma oportunidade de liderança aparece dentro de uma organização promissora, a disputa é grande. Vence aquele que estiver mais preparado.
Leia maisNão importa que denominação receba a força que move as pessoas. A motivação é algo que se alimenta do interior de cada indivíduo, e cabe a cada um de nós fazer o seu papel.
Leia maisSer chefe nos dias atuais não deve ser fácil. É preciso trabalhar mais que os outros, chegar antes, sair depois, ralar muito, trabalhar nos fins de semana. Será?
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