Consultoria: A importância e os Benefícios da Padronização
A padronização é uma técnica que visa reduzir a variabilidade dos processos de trabalho, sem prejudicar a sua flexibilidade. Isso significa que os produtos e serviços devem atender as expectativas dos clientes de forma regular e ao menor custo possível.
Padronizar não significa perder criatividade e flexibilidade para atender as expectativas dos clientes, nem sujeitar os trabalhadores a rotinas monótonas e normas rígidas.
A padronização pode ser aplicada a um processo isolado ou a uma organização como um todo. A aplicação à organização como um todo traz os maiores benefícios e cria uma cultura de padronização.
Hoje, com a complexidade dos processos produtivos e gerenciais, mais do que nunca é necessário registrar de forma física e eletrônica a maneira de se trabalhar e introduzir formalmente o treinamento no trabalho.
Definimos o Procedimento Padrão como sendo:
“Compromisso documentado, utilizado em comum e repetidas vezes pelas pessoas relacionadas com um determinado trabalho.”
Quem é o responsável pela padronização nas empresas? O “dono” do negócio é o grande responsável pela padronização das atividades das empresas, mas é necessário que todas as pessoas da organização pratiquem qualidade. E qualidade só se pratica quando temos processos padronizados e documentados para ter indicadores da eficácia dos sistemas.
A padronização deve ser vista dentro das organizações como algo que trará benefício para todos: diretores, executantes, fornecedores e clientes.
Os benefícios da padronização podem ser:
Qualitativos, que permitem:
- utilizar adequadamente os recursos (equipamentos, materiais e pessoas)
- uniformizar a produção
- facilitar o treinamento das pessoas, melhorando seu nível técnico
- registrar o conhecimento tecnológico
- salvaguardar o know-how da organização e
- facilitar a contratação ou venda de tecnologia
Quantitativos, que permitem:
- reduzir o consumo de materiais
- reduzir o desperdício
- padronizar componentes
- padronizar equipamentos
- reduzir a variedade de produtos
- aumentar a produtividade
- melhorar a qualidade e
- controlar processos.
Fonte: Advance Consultoria


Publicado em: 13/04/2010







Acredito que a padronização de um setor produtivo pode mudar a organização e a forma de administrar o chão de fabrica, um processo produtivo sem padronização vira terra de ninguém, todos fazem da forma que acham que estão certos, sem fundamento. Ótimo artigo.