O cliente: patrimônio da organização
Por Sonia Jordão
Você realmente conhece os seus clientes? Sabe o que eles desejam? Quantos deles compram regularmente os produtos da organização em que você trabalha? E a concorrência, como está? Como anda a qualidade dos produtos e serviços da sua organização? Responder a essas perguntas é o primeiro passo…[Ler Mais]
Ajude na preservação do meio ambiente
Por Sonia Jordão
Nunca, em toda a história da humanidade, falou-se tanto na necessidade de preservação do meio ambiente como na atualidade. Previsões de fenômenos da natureza que há dez anos eram consideradas merecedoras de obras de ficção científica, hoje se mostram duramente reais. Basta nos lembrarmos do…[Ler Mais]
Liderança virtual, uma tendência
Por Sonia Jordão
Atualmente, a busca pela redução de custos operacionais, assim como a otimização de tempo, fazem com que a tecnologia digital se torne investimento estratégico nas organizações. Uma tendência mundial são as reuniões virtuais antes restritas a poucos executivos e a um público específico, como os…[Ler Mais]
Liderança ineficiente
Por Sonia Jordão
Liderar é conseguir que as pessoas realizem o que precisar ser feito, alcançando o objetivo esperado. Assim, o líder é o que possui seguidores, pessoas que nele acreditam, e por meio desses consegue os resultados desejados para a organização na qual trabalha. Ele terá que ser capaz de manter a harmonia e a…[Ler Mais]
Líder explosivo compromete resultado
Por Sonia Jordão
A maior competitividade e a necessidade de melhores resultados levam as organizações a buscarem líderes eficientes e eficazes. Não bastará simplesmente atingir metas sem comprometer o clima da empresa. É preciso, também, reter os talentos.
Esse alerta é muito importante, principalmente, para…[Ler Mais]
Exercendo a liderança nos tempos atuais
Por Sonia Jordão
Quando você estiver exercendo a liderança, precisa preocupar-se com o que fazer, e não simplesmente com o que você é.
Liderar é a arte de conduzir as pessoas para que façam o que é necessário por livre e espontânea vontade. É também conseguir os resultados esperados através de outras…[Ler Mais]
Exercendo a liderança em diferentes situações
Por Sonia Jordão
Existem diversos estilos de liderança. Não é simples afirmar qual é o melhor, porque cada um deles é mais vantajoso em determinada situação. Entre os diversos estilos podemos citar:
• Líder Facilitador ― Ajuda as pessoas a identificar seus valores e interesses.
• Líder Avaliador ―…[Ler Mais]
DICAS PARA OS QUE LIDERAM PESSOAS
Por Sonia Jordão
1. Comunique-se com as pessoas que você chefia ou supervisiona, deixando-as à vontade para expressarem suas opiniões sem temores, e pergunte regularmente a cada uma delas:
– Como posso ajudá-lo a fazer melhor o seu trabalho?
– Que problemas você tem que posso ajudar a resolver?…[Ler Mais]
Conheça sua equipe
Por Sonia Jordão
É de grande importância que todo líder conheça os membros de sua equipe e respeite suas individualidades. Há pessoas que apresentam um conjunto de características comuns e através delas podemos dizer que a maioria das pessoas se enquadra dentro de um dos tipos a seguir:
• Organizador: geralmente é atento aos…[Ler Mais]
Conceitos de liderança visando obter bons resultados
Por Sonia Jordão
Cada pessoa costuma ter o seu próprio conceito de liderança e sabem que cada situação exige um tipo de líder. Pais, religiosos e empresários podem em determinado momento exercer a liderança. Isso acontecerá sempre que desejarem levar outra pessoa em uma direção específica,…[Ler Mais]
Como liderar seus filhos
Por Sonia Jordão
Sabemos que liderar é conseguir que outras pessoas façam o que queremos, é influenciar os outros em suas atitudes. Todos os pais gostariam que seus filhos fossem melhores que eles mesmos, por isso, precisam agir como líderes para, assim, influenciá-los a serem como desejam.
Experimente usar as dicas de…[Ler Mais]
Bons técnicos, bons líderes
Por Sonia Jordão
Para ser considerado um líder exemplar é preciso conseguir ótimos resultados com a equipe. No esporte não seria diferente, uma vez que o objetivo é o mesmo: alcançar resultados através da influência sobre as pessoas. Podemos dizer que mais uma vez a diferença está na equipe, no time e na tarefa a ser…[Ler Mais]
Bons resultados x Liderança autoritária
Por Sonia Jordão
Uma empresa, necessitando obter bons resultados, contrata um líder que demonstra ter conseguido bons resultados em outra organização. No início do trabalho, todos ficam satisfeitos, mas, com o passar do tempo, os resultados alcançados vão ficando cada vez mais distantes das metas.…[Ler Mais]
Uma prece para quem quer mudar
Por Sonia Jordão
O executivo Venceslau, protagonista do romance “E agora, Venceslau? – Como deixar de ser um líder explosivo”, não consegue se controlar em situações de grande pressão. Mesmo tendo grande capacidade técnica, ele não atinge suas metas em função da sua forma de agir com seus liderados.
Após perceber…[Ler Mais]
Um gestor temperamental…
Por Sonia Jordão
Imagine que uma empresa contrate um novo gestor na área comercial com a expectativa de que as vendas aumentem. No início do trabalho, até parece que isso vai acontecer, mas, com o passar do tempo, os resultados alcançados ficam cada dia mais distantes das metas. Mesmo o gestor sendo um profissional…[Ler Mais]
O Comportamento Ético nas Empresas
Por Sonia Jordão
“Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez)
Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras…[Ler Mais]
Empreendedorismo e liderança nas empresas
Por Sonia Jordão
A quantidade de empreendedores no Brasil é muito grande e isso é muito bom. Geralmente essas pessoas começam um negócio quando conhecem muito bem um produto, um segmento de mercado ou um determinado setor de empresas; estão com alguma reserva financeira disponível e querem ser seus…[Ler Mais]
Características do empreendedor de sucesso
Por Sonia Jordão
O empreendedor é uma pessoa criativa, inovadora, marcada pela capacidade de estabelecer e atingir objetivos. É aquele que desenvolve e realiza visões, usando-as para detectar oportunidades de negócios e tomar decisões moderadamente arriscadas. Ele cria um novo negócio em função do…[Ler Mais]
Uma organização com excelência
Por Sonia Jordão
Como será uma organização que atinge a excelência? Quais características ela precisa ter para conseguir o sucesso?
Chegar à excelência é difícil, agora, manter isso é ainda muito mais. Para que uma organização atinja a excelência, é necessário, entre outras coisas, o comprometimento de todas as…[Ler Mais]
Passando por uma avaliação 360º
Por Sonia Jordão
Em conversas com diversas pessoas, percebi que minha experiência não era apenas interessante, mas, também, diferente.
Sou engenheira e como tal bem objetiva. Há alguns anos, quando ouvi falar, pela primeira vez, em avaliação 360º resolvi me submeter a tal processo. Estava em busca de melhoria…[Ler Mais]
