Desejo a todos um excelente 2013 !!! Que seja uma ano de ótimas notícias, muita prosperidade e avanços em todas às áreas. Mais que acreditar nas promessas do ano sugiro que você trace o seu caminho. Para quem está onde deseja, que continue assim, para quem não alcançou este lugar, que seja logo. Embora o ano tenha 12 meses e a gente ache que tem…[Ler Mais]
Oi Alex, tudo bem?
Entro muito de vez em quando nas comunidades e vejo que os assuntos são bem dispersos. Posso não estar trabalhando bem a ferramenta, mas penso que para termos maior eficiência sugiro que seja abordado um tema específico dentro da comunidade. O tema é amplo e portanto há muito o que discutir, avaliar… etc. Penso que desta forma…[Ler Mais]
Desejo a todos um Feliz Natal e um excelente início de ano!!
Que 2012 seja um ano próspero e traga muitas realizações,
Abs,
Márcio
Estive recentemente no evento Sustentabilidade e Geração de Valor – Lançamento da 7a. Carteira do ISE que aconteceu na BM&F Bovespa e o Prof do Instituto Coppead/UFRJ, Celso Lemme comentou a diferença entre curto prazo e longo prazo que acho válido compartilhar. Curto prazo pode ser algo que vai acontecer amanhã cedo. Já longo prazo pode ser algo…[Ler Mais]
Nesta semana além de atender minhas demandas, pude compartilhar com outros profissionais suas angústias e expectativas pessoais e profissionais. E parece comum a todos que dêem foco em seus objetivos. Parece simples, mas há algo de muito complexo nesta atitude. Devemos sempre manter nosso olhar no horizonte e de fato entender o que é esperado de…[Ler Mais]
Sexta-feira! Mais uma semana e como passou rápido. Bom, fica a sensação de que o trabalho ocupou grande espaço na agenda e de que fiz tudo que podia ser feito. Vale pensar que já estamos no final de outubro. Vale pensar que já tem gente falando em Natal. Vale pensar que o ano de 2012 está sendo planejado. Vale acreditar que tem muito para ser…[Ler Mais]
A sustentabilidade está presente em muito mais lugares do que a gente pensa. Esta semana estávamos avaliando a necessidade de impressão dos relatórios anuais em papel. Hoje há o papel de pedra como alternativa e não molha. Isso mesmo, a água não consegue amolecer este tipo de papel e tem mais, com o tempo ele se decompõe na natureza. Outra…[Ler Mais]
Hoje recebi esta frase de um grande e velho amigo.
“As pessoas complicam muito as coisas..
Sente saudade? Ligue. Quer encontrar? Convide. Quer compreensão? Explique-se. Tem dúvidas? Pergunte. Não gostou? Fale. Gostou? Fale mais. Tá com vontade? Faça. Quer algo? Pedir é a melhor maneira de começar a merecer. Se o “não” você já tem, a tentar, só…[Ler Mais]
Inimigos da criatividade, inimigos da produtividade e também do crescimento da empresa. Este grupo é grande e se fortalece cada vez mais quando a gestão não atende às necessidades da empresa. Há desencontro de informações e falta de motivação geral. Enquanto isso levanto uma outra questão: todos sabem que é desconfortável o cenário, o orçamento [...]
Junho já está acabando. Vem aquela sensação de que temos o mês de Julho apenas para fechar o balanço do primeiro semestre. É tempo de reflexão. Torna-se prudente pensar nos próximos passos que farão de 2011 o ano de muitas realizações. Portanto aí vaí uma breve lembrança: bom trabalho, planeje, envolva pessoas, crie novas amizades, transforme o…[Ler Mais]
Soube por um amigo, que esteve no local e acompanhou tudo. A ação envolveu muito gente! muito bacana.
Shopping Vila Olímpia apresenta Flash Mob com Mamma Mia!
05/26/2011 por Agito SP
Atores do musical apresentaram duas músicas em ação que divulga
a promoção do Dia dos Namorados do empreendimento
Os clientes que estavam na praça de alimentação…[Ler Mais]
Olá, trabalho aqui na Paulista, em SP e um dia destes passei por um grupo do Greenpeace que está há 18 anos no Brasil e toda vez que vejo uma notícia sobre este grupo, existe o estereótipo de que “trata-se de um grupo extremista e ao mesmo tempo uma organização global e independente que atua para defender o ambiente e promover a paz, inspirando…[Ler Mais]
Caro Márcio
Primeiro obrigado pela postagem aqui no grupo.
Na minha opinião, comprometimento só é alcançado se for alicerçado na verdade.
No real empenho do líder em promover crescimento, desenvolvimento nos seus liderados.
E ainda mais: nos quatro quadrantes da formação humana:
Material
Relacional afetivo
Mental
Espiritual,
O equilibrio entre…[Ler Mais]
Olá,
Vejam que interessante o
Modelo mineiro de boas práticas na gestão pública
publicado em março, mas para quem não leu, vale a leitura, abs.
14/03/11 07:20 | Brasil Econômico | Editorial
Terceiro maior Produto Interno Bruto do país, atrás apenas de São Paulo e Rio de Janeiro, Minas Gerais vem aplicando, com sucesso, desde 2003, um modelo…[Ler Mais]
Evaldo, já ouvi muitos relatos semelhantes, mas suas colocações são todas válidas e objetivas. De fato quem quer mais, tem que pensar mais, tem que agir mais e naturalmente o topo da montanha será alcançado. Destaco que avaliar a viabilidade de nossos objetivos é a grande questão. Muitas vezes o tempo dimensionado para atingir os [...]
Caro Alex,
É possível observar em vários casos a diferença que faz uma liderança que planeja e executa suas atividades visando resultados e trabalhando com metas. Lembro de uma empresa familiar, atuante no mercado de alimentos, que precisava muito reorganizar sua empresa, capacitar sua equipe e voltar a ter o controle de suas finanças. Sugeri…[Ler Mais]
Caros amigos,
Muitas vezes estamos diante de novos desafios e certa vez ouvi de alguém que a gente deve florescer onde é plantado, não importem as adversidades. Mas para isso precisamos trabalhar neste sentido. Vale a máxima da dedicação, envolvimento, interesse e paixão pela atividade. É fundamental a comunicação fluente e constante relacionamento!
Seja bem vindo Márcio.
Quando o assunto é relacionamento com acionistas e investidores devemos sempre nos fazer presentes e demonstrar com total transparência todo nosso interesse no cliente, que está atento ao processo e aos resultados a todo momento. Nosso trabalho é gerar valor!
Olá, Márcio.
Relate, por favor, alguma experiência que resultou em revisão de processo que gerou economia, aumento de receita, etc.
Caro Alex,
É possível observar em vários casos a diferença que faz uma liderança que planeja e executa suas atividades visando resultados e trabalhando com metas. Lembro de uma empresa familiar, atuante no mercado de alimentos, que precisava muito reorganizar sua empresa, capacitar sua equipe e voltar a ter o controle de suas finanças. Sugeri…[Ler Mais]
Pra vc tb