Manchetes empresariais!!!
Você já viu uma notícia assim: “EMPRESA JOGA DINHEIRO NO LIXO E QUEBRA” ???
Provavelmente não, afinal, nem os loucos jogam dinheiro.
Mas, possivelmente, estas manchetes você já viu, vê e conhece, e que, no final, são a mesma coisa da manchete acima:
- Empresa perde clientes por não atendê-los bem;
- Empresa demite funcionário excelente por ego do dono, gerente, chefe e perde muito dinheiro;
- Empresa desperdiça matéria-prima;
- Colaboradores fazem fofocas maldosas;
- Empresa que não valorizava colaboradores perde-os para a concorrência e quebra;
- Empresa perde dinheiro por ter grandes talentos desempenhando funções medíocres, só porque são jovens;
- Empresa perde dinheiro por ter grandes talentos desempenhando funções medíocres, só porque são idosos;
- Empresa quebra resolvendo conflitos desnecessários para massagear o ego dos donos, gerentes e chefes;
- Empresa que tinha altíssimo saldo em Caixa quebra pelo alto grau de Arrogância da liderança;
- Empresa quebra porque achou que nunca iria quebrar;
- Empresa vai à falência porque não se tornou aliada da tecnologia;
- Empresa que gastava milhões em propaganda quebra porque não treinava seus colaboradores para atenderem ao nível do anúncio;
- Empresa vai à ruína porque adquiriu carros importados para os diretores;
- Empresa tem problemas financeiros porque investiu milhares de reais em salas e móveis arquitetônicos para a diretoria;
- Colaboradores com salário atrasado há mais de dois meses abandonam a produção e quebram empresa, cujo dono estava na praia gastando sem cessar;
- Empresa vive com problemas porque não demite colaboradores incompetentes;
- Empresa vive com problemas porque contratou pessoas incompetentes;
- Empresa vai à ruína porque paga salário de sindicato a todos, sem considerar o alto nível de desempenho, comprometimento e dedicação…
Fique atento. As “manchetes” quase sempre vêm disfarçadas!!!
Grande abraço, fique com Deus, sucesso e felicidades sempre!


Publicado em: 06/02/2012







Existe vários fatores para essa “manchete” , Uns deles são gestores trata os colaboradores como ativo físico invés de tratar como pessoas. Ou seja gestão de pessoas é deixada de lado. bom artigo
http://hercules-now.com/